«Berufsbekleidung» boomt
USA
CINTAS (Börsensymbol: CTAS US): Ein weiteres Mal beeindruckende Quartalszahlen
Fokussieren und aktiv bleiben
USA
Fair Isaac (Börsensymbol: FICO US): Trotz höherer Kurs-Gewinn-Verhältnisse geht die Party weiter
Cintas (Börsensymbol: CTAS US): Die grossen Investoren kaufen sich ein
WalMart (Börsensymbol: WM US): Ein Dino kehrt zurück
USA macht Freude
US/CAN
Texas Pacific Land (Börsensymbol: TXL US): Eine Sensation bahnt sich an
CINTAS (Börsensymbol: CTAS): Nach wie vor unterbewertet
Equifax (Börsensymbol: EFX US): Die Geschichte stimmt hier auf der ganzen Linie
FISERV (Börsensymbol: FISV US): Seit 10 Jahren ein Dauerbrenner
Welltower (Börsensymbol: WELL US): Immobilien-Kompetenz
CH/EUROPA
SAP (Börsensymbol: SAP GY): Must buy
Spannende Opportunitäten
USA
Eli Lilly (Börsensymbol: LLY US): Strammer Marsch nach oben
Walmart (Börsensymbol: WMT US): Der Gigant zeigt sich in einer starken Verfassung
Intuitive Surgical (Börsensymbol: ISRG US): Immer mehr Spitäler setzen auf deren Produkte
Progressive (Börsensymbol: PGR US): Bewertungsabschlag beim Assekuranztitel
Cintas (Börsensymbol: CTAS US): Schnurstracks nach oben
Novo Nordisk weiterhin Spitze
USA/CAN
Booking (Börsensymbol: BKNG US): Börsenfieber beim Online-Reise Giganten
Regeneron Pharmaceuticals (Börsensymbol: REGN US): Unterbewerteter Pharmawert
Eli Lilly (Börsensymbol: LLY US): Potential noch nicht ausgeschöpft
Cintas (Börsensymbol: CTAS US): Langweilig aber stark
Intuitive Surgical (Börsensymbol: ISRG US): Durchbruch nach COVID-19
Targa Resources (Börsensymbol: TRGP US): Hidden Rohstoffchampion
Pinterest (Börsensymbol: PINS US): Comeback kid
CH/EUROPA
Novo Nordisk (NOVOB DC): Europäischer Starwert
Europa on the Run
CH/EUROPA
SAP (Börsensymbol: SAP GY)
EFG International (Börsensymbol: EFGN SW)
ASM International (Börsensymbol: ASM NA)
US/CAN
CINTAS (Börsensymbol: CTAS US): Neues Kursziel liegt bei 705 US$ pro Aktie
McKesson (Börsensymbol: MCK US): Neues Kursziel liegt bei 559 US$ pro Aktie
Ameriprise (Börsensymbol: AMP US): Neues Kursziel liegt bei 455 US$ pro Aktie
Molina Healthcare (Börsensymbol: MOH US): Neues Kursziel liegt bei 438 US$ pro Aktie
Intuitive Surgical (Börsensymbol: ISRG US): Neues Kursziel liegt bei 420 US$ pro Aktie
Reliance (Börsensymbol: RS US): Neues Kursziel liegt bei 356 US$ pro Aktie
Acuity Brands (Börsensymbol: AYI US): Neues Kursziel liegt bei 287 US$ pro Aktie
Cencora (Börsensymbol: COR US): Neues Kursziel liegt bei 264 US$ pro Aktie
Ecolab (Börsensymbol: ECL US): Neues Kursziel liegt bei 251 US$ pro Aktie
Nucor (Börsensymbol: NUE US): Neues Kursziel liegt bei 218 US$ pro Aktie
Assurant (Börsensymbol: AIZ US): Neues Kursziel liegt bei 207 US$ pro Aktie
Lennar (Börsensymbol: LEN US): Neues Kursziel liegt bei 188 US$ pro Aktie
Crane (Börsensymbol: CR US): Neues Kursziel liegt bei 154 US$ pro Aktie
Magic USA
US/CAN
Autozone (Börsensymbol: AZO US): Neues Kursziel: 3 265 US$ pro Aktie
Transdigm (Börsensymbol: TDG US): Neues Kursziel: 1 252 US$ pro Aktie
O’Reilly (Börsensymbol: ORLY US): Neues Kursziel: 1 192 US$ pro Aktie
Cintas (Börsensymbol: CTAS US): Neues Kursziel: 972 US$ pro Aktie
Mastercard (Börsensymbol: MA US): Neues Kursziel: 508 US$ pro Aktie
Home Depot (Börsensymbol: HD US): Neues Kursziel: 415 US$ pro Aktie
Arista Networks (Börsensymbol: ANET US): Neues Kursziel: 324 US$ pro Aktie
VISA (Börsensymbol: V US): Neues Kursziel: 310 US$ pro Aktie
Applied Materials (Börsensymbol: AMAT US): Neues Kursziel: 240 US$ pro Aktie
BlackStone (Börsensymbol: BX US): Neues Kursziel: 151 US$ pro Aktie
KKR (Börsensymbol: KKR US): Neues Kursziel: 121 US$ pro Aktie
Das magische Amerika
US/CAN
Chipotle Mexican Grill (Börsensymbol: CMG US)
CINTAS (Börsensymbol: CTAS US)
Netflix (Börsensymbol: NFLX US)
Mastercard (Börsensymbol: MA US)
Ameriprise Financial Inc. (Börsensymbol: AMP US)
Molina Healthcare (Börsensymbol: MOH US)
VISA (Börsensymbol: V US)
FISERV (Börsensymbol: FISV US)
Volle Kraft voraus rund um den Globus
CH/EUROPA
ASM (ASM NA)
ASML (ASML NA)
BE Semiconductors (BESI NA)
US/CAN
META (Börsensymbol: META US): Neues Kursziel liegt bei 506 US$ pro Aktie
Broadcom (Börsensymbol: AVGO US): Neues Kursziel liegt bei 506 US$ pro Aktie
VISA (Börsensymbol: V US): Neues Kursziel liegt bei 303 US$ pro Aktie
Home Depot (Börsensymbol: HD US): Neues Kursziel liegt bei 391 US$ pro Aktie
Costco (Börsensymbol: COST US): Neues Kursziel liegt bei 754 US$ pro Aktie
Stryker (Börsensymbol: SYK US): Neues Kursziel liegt bei 373 US$ pro Aktie
KLA Tencore (Börsensymbol: KLAC US): Neues Kursziel liegt bei 703 US$ pro Aktie
Synopsys (Börsensymbol: SNPS US): Neues Kursziel liegt bei 600 US$ pro Aktie
Transdigm (Börsensymbol: TDG US): Neues Kursziel liegt bei 1 212 US$ pro Aktie
CINTAS (Börsensymbol: CTAS US): Neues Kursziel liegt bei 647 US$ pro Aktie
ICON PLC (Börsensymbol: ICLR US): Neues Kursziel liegt bei 333 US$ pro Aktie
Iron Mountain (Börsensymbol: IRM US): Neues Kursziel liegt bei 82 US$ pro Aktie
Spitzenwerte aus aller Welt!
CH/EUROPA
Novo Nordisk (NOVOB DC)
ASM (ASM NA)
ASML (ASML NA)
SAP (SAP GY)
US/CAN
Taiwan Semiconductor (Börsensymbol: TSM US): Neues Kursziel liegt bei 139 US$ pro Aktie – Korrektur
Booking (Börsensymbol: BKNG US): Neues Kursziel liegt bei 3 728 US$ pro Aktie
Transdigm (Börsensymbol: TDG US): Neues Kursziel liegt bei 1 167 US$ pro Aktie
Equinix (Börsensymbol: EQIX US): Neues Kursziel liegt bei 866 US$ pro Aktie
Costco (Börsensymbol: COST US): Neues Kursziel liegt bei 739 US$ pro Aktie
Super Micro Computer (Börsensymbol: SMCI US): Neues Kursziel liegt bei 703 US$ pro Aktie
CINTAS (Börsensymbol: CTAS US): Neues Kursziel liegt bei 641 US$ pro Aktie
McKesson (Börsensymbol: MCK US): Neues Kursziel liegt bei 526 US$ pro Aktie
MongoDB (Börsensymbol: MDB US): Neues Kursziel liegt bei 477 US$ pro Aktie
Palo Alto Networks (Börsensymbol: PANW US): Neues Kursziel liegt bei 384 US$ pro Aktie
Home Depot (Börsensymbol: HD US): Neues Kursziel liegt bei 382 US$ pro Aktie
Cadence Design (Börsensymbol: CDNS US): Neues Kursziel liegt bei 328 US$ pro Aktie
Cencora (Börsensymbol: COR US): Neues Kursziel liegt bei 257 US$ pro Aktie
Ares Management (Börsensymbol: ARES US): Neues Kursziel liegt bei 148 US$ pro Aktie
KKR (Börsensymbol: KKR US): Neues Kursziel liegt bei 114 US$ pro Aktie
NASDAQ Party 2024 und Sie sind dabei
CH/EUROPA
Novo Nordisk (NOVOB DC)
ASM (ASM NA)
ASML (ASML NA)
US/CAN
Merck (Börsensymbol: MRK US): Neues Kursziel liegt bei 146 US$ pro Aktie
Union Pacific (Börsensymbol: UNP US): Neues Kursziel liegt bei 269 US$ pro Aktie
S&P Global (Börsensymbol: SPGI US): Neues Kursziel liegt bei 477 US$ pro Aktie
RELX (Börsensymbol: RELX US): Neues Kursziel liegt bei 52 US$ pro Aktie
CINTAS (Börsensymbol: CTAS US): Neues Kursziel liegt bei 637 US$ pro Aktie
TransDigm (Börsensymbol: TDG US: Neues Kursziel liegt bei 1 133 US$ pro Aktie
Super Micro Computer (Börsensymbol: SMCI US): Neues Kursziel liegt bei 603 US$ pro Aktie
Volltreffer für Sie!
CH/EUROPA
SAP (SAP GY)
ASM (ASM NA)
ASML (ASML NA)
US/CAN
O’Reilly (Börsensymbol: ORLY US): Neues Kursziel liegt bei 1 061 US$ pro Aktie
Regeneron (Börsensymbol: REGN US): Neues Kursziel liegt bei 979 US$ pro Aktie
Costso Wholesale (Börsensymbol: COST US): Neues Kursziel liegt bei 720 US$ pro Aktie
Cintas (Börsensymbol: CTAS US): Neues Kursziel liegt bei 628 US$ pro Aktie
Super Micro Computer (Börsensymbol: SCMI US): Neues Kursziel liegt bei 532 US$ pro Aktie
Autozone (Börsensymbol: AZO US): Neues Kursziel liegt bei 2 824 US$ pro Aktie
Vertex (Börsensymbol: VRTX US): Neues Kursziel liegt bei 466 US$ pro Aktie
Mastercard (Börsensymbol: MA US): Neues Kursziel liegt bei 465 US$ pro Aktie
Trane Technologogies (Börsensymbol: TT US): Neues Kursziel liegt bei 277 US$ pro Aktie
Broadridge (Börsensymbol: BR US): Neues Kursziel liegt bei 228 US$ pro Aktie
JP Morgan (Börsensymbol: JPM US): Neues Kursziel liegt bei 196 US$ pro Aktie
Fiserv (Börsensymbol: FISV US): Neues Kursziel liegt bei 164 US$ pro Aktie
Merck (Börsensymbol: MRK US): Neues Kursziel liegt bei 141 US$ pro Aktie
Apollo Global Management (Börsensymbol: APO US): Neues Kursziel liegt bei 121 US$ pro Aktie
KKR (Börsensymbol: KKR US): Neues Kursziel liegt bei 107 US$ pro Aktie